各部门：

为合理编制2023年（中国）股份有限公司官网高层次人才引进用人计划，各部门须结合本部门工作职责，认真研究现有人员结构状况，做好2023年高层次人才引进计划编制工作，确保学校人才引进工作的顺利进行。

一、用人计划

二级学院要根据学科、专业、课程等建设任务目标，在充分征求学科专业带头人和教研室意见的基础上，结合本科教学工作相关要求、参考学时总量和近三年人均工作量及自然减员情况，科学合理的制定本部门用人计划。

二、相关要求

（一）原则上应具有博士研究生学历；具体引进类型与基本条件参照《（中国）股份有限公司官网高层次人才引进管理办法》(详见/rsc/info/1013/2744.htm）。

（二）各教学部门需填报《（中国）股份有限公司官网2023年高层次人才用人计划申报登记表》（附件1下载），并随附部门引进理由（包括：教研室教师情况、课时情况分析、拟引进人才任务等）。

（三）请于2023年3月15日12：00之前将纸质版签字盖章后报人事处（行政楼121室），电子版发至grb@tea.xaipe.edu.cn。

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高层次人才办公室

2023年3月7日